Coaching et Thérapie

Ce type de thérapie favorise le dialogue notamment en mettant en place des stratégies de libre association. C'est-à-dire que le patient exprime tout ce qu'il a en tête sans retenue.

La thérapie analytique ou psychanalyse se pratique en face-à-face ou sur un divan, à raison d'une ou deux séances par semaine.

Il s’agit d’aider le patient à accéder à son inconscient et aux conflits psychiques anciens, qui sont à l’origine des troubles dont il souffre aujourd’hui et qui conduisent à différents symptômes. L’objectif de la psychanalyse est donc de traiter l'origine de ces symptômes, et pas uniquement leur manifestation en comprenant les origines du mal-être, de l'angoisse ressentis dans certaines situations et de les vaincre.

La psychanalyse permet un renforcement du psychisme, mais aussi d'acquérir la capacité de gérer ces conflits internes, pour trouver une harmonie avec le Monde qui nous entoure. 

La psychanalyse, conduite sur quelques mois, ou quelques années, apporte une meilleure connaissance de soi et un apaisement personnel profond. 

J’accompagne individuellement ou en entreprise les : 
- dirigeants

- managers
- salariés
- indépendants 
- jeunes qui démarrent leur carrière.

- étudiants en recherche d'orientation

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Évolution de carrière, retour à l'emploi, prise de poste, positionnement managérial, communication interpersonnelle, gestion du stress et des conflits, confiance en soi, prise de parole, négociation, départ à la retraite... quelle que soit votre difficulté , le coaching peut vous aider à la surpasser et ainsi donner un nouvel élan a votre carrière ou à vos projets. ​​

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Le coaching s'inscrit dans une démarche de quelques mois, a raison d'une séance toutes les deux semaines. En fonction de la problématique, un coaching se fait sur 6 à 12 séances. 

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Le diagnostic EQ-i 2.0 (Emotional Quotient inventory) est depuis 1997, le test de QE (quotient émotionnel) le plus reconnu et utilisé dans le monde. Il concrétise dix-sept années de recherches menées par le Psychologue et scientifique Dr Reuven Bar-On.

Selon lui, l’intelligence émotionnelle signifie : se comprendre, comprendre les autres, nouer de bonnes relations, pouvoir s’adapter et gérer l’environnement pour appréhender les contraintes et obstacles.

Après avoir répondu au questionnaire en ligne, je vous présente un rapport détaillé qui constitue un état des lieux précis et concret de votre Quotient Emotionnel. Nous analysons ensemble les forces et axes de développement, ce qui permet de définir des objectifs de développement concrets.

Seuls les professionnels certifiés à l’outil peuvent administrer l’EQ-i.

Découvrez plusieurs activités ludiques autour des émotions primaires, des besoins derrière les émotions, de l’Intelligence Émotionnelle et de ses compétences, de l’EQ-i… 

Le jeu, sous forme de défis, offre un terrain de créativité et d’engagement sans précédent, déclenchant de puissantes prises de conscience.

 

Ce séminaire fédère les participants dans une dynamique collective pour des résultats étonnants et pérennes, en plus de développer des compétences autour de l'IE